试让马克思劳动价值论的逻辑方法

黑龙江省大庆高等专科学校社科系 王彦玲

　摘要：从劳动价值论的科学性分析入手，论证了劳动价值论是马克思主义理论的基石，我们必须坚持；从论证劳动价值论是马克思经济理论中最抽象、最本质的部分，它需要由理论思维的抽象层次走入具体层次，实理理论与现实的结合，来解决现时代的问题，所以必须发展劳动价值论，只有在坚持中发展，在发展中坚持，才能真正领会马克思理论"与时俱进"的精神实质。
　　关键词：劳动价值论 由抽象到具体的理论体系 坚持 发展
　　个人简历：王彦玲，女，30岁，大庆高专社科系讲师，经济学硕士研究生在读。现担任全校马克思主义哲学课、本科班政治经济学共同课、综合文科经济学专业课的教学任务。担任社科系行政办公室主任。
　　在教学改革、教材建设、课程改革、教学质量方面成绩较为突出。在教学、课程改革中投入非常大的精力，创立了一整套的开放式的教学改革方案，特别在推进素质教育、建立新的人才培养模式方面见解独到。在几年的教学实践中，开放式教学效果显著，受到教师、学生的一致好评，曾两次参加大庆高专的教育思想大讨论，并做了大会发言。题目分别为"做好理论快餐，提高学生政治素质
　　"和"师生互动，教学相长--哲学课教学改革体会"，"哲学课教学改革"获得大庆高专校优秀教学成果二等奖。与同事一起组织编写《社会科学概论》教材。
　　教学研究方面，发表在《黑龙江省教育学院学报》的《试论政治理论教学与素质教育的有机结合》在2001年获得省优秀教育科研成果三等奖，全国高等师范专科教育研究成果三等奖；《以素质教育为核心的哲学课教学改革》省级重点项目阶段性成果发表在《当代教育》2002年第5期，获省高教学会优秀教育科研论文二等奖。
教育科研立项方面，2001-2002、9月的省高等教育改革工程立项《以素质教育为核心的哲学课教学改革》是省级有经费支持的重点项目。
　　科研方面，相继发表了《试论私营企业中的雇佣劳动》、《德国新自由主义及其借鉴意义》、《国有企业改革存在的问题及措施》、《试论马史思劳动价值的逻辑方法》、《双向式相机性法人治理的结构探析》等论文。

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