个人简历：董振峰，男，汉族，1960年3月出生。1975年参加工作，1980年11月加入中国共产党，原有大专学历（1985年12月毕业于内蒙古电大汉语言专业），现有大学学历（1992年6月毕业于中央党校经济管理专业）。1994年3月晋升为高级政工师，2004年10月获全国注册高级企业文化管理师资格认证，现任内蒙古森工集团甘河森工公司（局）党委副书记（正处级）。该同志一直从事党群的领导工作，曾任林业局林场团委书记；林管局团委组织部负责人、副部长、副书记、书记；自治区青联委员，青年企业家协会理事，林业局党委书记，林管局体改办主任，广播电视大学党委书记，派驻企业监事会主席职务等。工作期间，董振峰同志共撰写与发表的文章共计13篇，“对森工企业改革与发展问题的思考”就是其中的一篇；主编及出版了《林区共青团团志》、《林区共青团系列丛书》、《林区共青团文件选编》、《再认识、再实践、再创业》、《回顾、探索、实践》、《绿色的希望》等。
　　论文摘要：本文针对森工企业体制不顺、机制不活、重复建设、效率不高、效益低下、人才流失等问题，提出了深化森工企业体制改革是适应社会主义市场经济体制的必然要求，并从五个方面对森工企业如何改革与发表进行了详细的论述：一、体制改革是关键；二、开放搞活是重点；三、集团运作是优势；四、品牌竞争是基础；五、真抓实干是保证。森工企业的改革与发展要面对现实，抓住机遇，扩大开放，解放思想，转换观念，与时俱进，加快发展，只有这样，森工企业才会重铸辉煌。